Werkstudent – что это такое?
Перед теми, кто собирается получать высшее образование в Германии, особенно остро встаёт денежный вопрос. Сколько стоит учёба? Как дорого обойдётся жильё? Будет ли возможность подзаработать? Именно на последний вопрос мы ответим в данной статье. А пока небольшой спойлер: да, будет! И одну из таких возможностей предоставляет позиция Werkstudent. Что это? Давайте разбираться.
Werkstudent: определение
Werkstudent — это студент, официально зачисленный на очное отделение немецкого университета, который параллельно подрабатывает в какой-либо фирме. При этом он не должен числиться в академическом отпуске или же иметь за спиной более 25 семестров в вузе. Также эта должность недоступна тем, кто пишет диссертацию или обучается не на постоянной основе. Работа Werkstudent чаще всего непосредственно связана с предметом, изучаемым в университете, поскольку одной из её основных целей является набор опыта в своей профессии на практике.
Werkstudent, Minijob, Nebenjob: отличия
Nebenjob – это обычная подработка, сопутствующая основной деятельности (например, учёбе). В отличии от работы Werkstudent, она не всегда связана с какой-либо предметной практической деятельностью. Студент может также подрабатывать в сферах, не требующих дополнительной квалификации. Например, в сфере обслуживания. Minijob – это одна из разновидностей подработки, которая чаще всего имеет фиксированную зарплату – 450€ в месяц – и небольшое количество рабочих часов, что позволяет потратить больше времени на учёбу. Minijob также обычно не связан с изучаемым предметом и подразумевает работу в сферах, которые нуждаются в нерегулярной рабочей силе, исполняющей мелкие обязанности.
Werkstudent и учебная практика
Зачастую работу на позиции Werkstudent можно засчитать, как обязательную учебную практику. Безусловно, для этого работа должна быть напрямую связана с изучаемой специальностью. Важно лишь учитывать тот факт, что университеты чаще всего требуют, чтобы практика продолжалась несколько месяцев (обычно от 2 до 6) и включала в себя полную занятость (40 рабочих часов в неделю). Поэтому рекомендуется заранее обсудить с соответствующим отделом университета те условия, при которых подработка может быть засчитана в качестве практики.
Ограничения по времени при работе Werkstudent
Студент на данной позиции может работать не более 20 часов в неделю. Для иностранных учащихся существует ещё одно правило, прописанное в законе о пребывании, – они имеют право работать не более 120 полных или же 240 неполных дней в году.
Заработок на позиции Werkstudent
В Германии существует фиксированная минимальная почасовая оплата труда. С этого года она составляет 9,19€. Однако фирма может предложить и более выгодные финансовые условия, ориентируясь на специальность, опыт и спрос на рынке. В среднем – до 15€ в час. Поэтому если работать стабильно 20 часов в неделю, то сумму месячной заработной платы не трудно подсчитать, исходя из почасовой.
Преимущества работы Werkstudent
- Как правило, более высокая зарплата в сравнении с практикантами или с другими видами подработки.
- Погружение в профессию. Студенты познают все тонкости и «подводные камни» специальности.
- Werkstudent имеет гораздо меньше обязательных социальных выплат. Также его зарплата не облагается подоходным налогом до определённого уровня. И наконец, работодатель не должен покрывать его страхование здоровья (Krankenversicherung), поскольку студенты обязаны быть застрахованы персонально по закону. Всё это приводит к тому, что размер их официальной заработной платы не сильно страдает после вычета обязательных отчислений.
- Улучшение собственных навыков. Во время работы студент получает шанс развиваться в интересующей его сфере и нарабатывать необходимые для профессии качества в условиях реальной конкуренции.
- Некоторые компании дают возможность написать бакалаврскую или магистерскую работу на основании тех «кейсов» или проектов, над которыми фирма работает. Кроме того, работодатели могут предложить пройти официальную практику, чтобы засчитать её для учёбы.
- Во время такой подработки можно приобрести полезные связи, которые в последствии могут помочь при планировании карьеры или при получении рекомендаций.
- Werkstudent платит отчисления в пенсионный фонд. Впоследствии эти деньги будут влиять на формирование размера пенсии.
- Гибкий график. Werkstudent не может работать более 20 часов в неделю, и при этом он сам распределяет своё рабочее время так, чтобы хватало и на учёбу, и на отдых.
- Во время каникул разрешается работать больше – до 40 часов в неделю. Иностранцам необходимо лишь помнить об ограничениях по визе.
- Werkstudent заключает с работодателем полноценный трудовой договор со всеми гарантированными правами.
- Шанс получить полноценную работу в компании. Если студент за время работы смог убедить начальство в своей компетентности, оно может предложить ему контракт и полноценное сотрудничество после учёбы.
Недостатки работы Werkstudent
Werkstudent не оплачивает страховку на случай безработицы, поэтому в случае увольнения или непродления контракта никакого пособия не положено.
Кроме того, такая работа не очень сочетается с выплатами Bafög, поскольку на неё нужно тратить много времени. Это значит, что есть риск нарушить правила получения пособия и тем самым существенно снизить его. Поэтому если вы получаете Bafög, то стоит рассмотреть альтернативный вариант подработки – например, Minijob.
Возможные вакансии и род деятельности
Чаще всего студентам предлагают работу в должности ассистента менеджера, технической поддержки клиентов, младшего менеджера в команде, которая занимается разработкой продукции или работает над проектом. Также это могут быть должности в сфере продаж или администрирования.
Werkstudent должен учиться в процессе работы, поэтому чаще всего ему поручают небольшие задачи, которые дадут первое представление о профессии. Например, провести исследование, пообщаться с клиентами, помочь в организации работы над проектом, выполнить небольшие технические задания. На самом деле, род занятий зависит от специальности и от размера компании, поэтому всё индивидуально.
Итоги
Werkstudent – отличный вариант для тех, кто хочет учиться на практике. Вы будете инвестировать в работу чуть больше времени, но заработок, как и количество новых, полезных знаний, будет выше. При этом Вы всё ещё будете освобождены от большинства налогов и социальных выплат. Останется лишь пенсионное страхование, которое пригодится в будущем. Таким образом, вопрос о финансировании учёбы и жизни в Германии постепенно решится самым выгодным способом. Думайте, сравнивайте и решайте!
